אחרי שההכנסות גדלו בשנה האחרונה, חברת הפיתוח הישראלית החליטה להגדיל את כוח האדם בגיוס של 100 עובדים נוספים. כשמתחילת השנה החברה כבר גדלה בכ-30% במצבת כוח האדם, מכ-400 איש למעל 530 עובדים

‍

חברת שירותי הטכנולוגיה העולמית הודיעה היום (שלישי) על גיוס נרחב של כ-100 עובדים בתחומים טכנולוגיים מגוונים. החברה מדווחת כי הגידול בשנה האחרונה הינו בשל דרישה מוגברת לפיתוח במודל רזה מרחוק של פתרונות SaaS ופתרונות IoT וכן בשל העלייה בפעילותה בתחומי הענן והסייבר. החברה, המונה כיום יותר מ-500 עובדים וכוללת פעילות בישראל, אירופה וארה"ב, מגייסת מומחים בתחומי ענן, סייבר, תוכנה, ביג דאטה, ניהול דאטה ותמיכה בתחום מערכות המידע.

לנה מזמר, סמנכ"לית משאבי האנוש בקומיט אמרה: "כחברה שמתמחה בפיתוח רב תחומי ומתקדם, אנחנו מחפשים מועמדים בעלי רוח יזמית, שאוהבים אתגרים ושמחים להביע דעתם ולהביא את הניסיון והידע שלהם לפרויקט, אך גם פתוחים ללמוד ולהתעדכן מידי יום בטכנולוגיות החדשות. מועמדים שמעוניינים להיות בחזית הטכנולוגית ומחפשים גיוון ודינמיות בעולמות תוכן משתנים, יוכלו למצוא אותם ב-Commit, לצד גמישות גדולה מאד לעבודה מהבית".

אריק פיינגולד, נשיא חברת קומיט הוסיף: "מגפת הקורונה העלתה את ההסתמכות של ארגונים על שירותי פיתוח מתקדמים הניתנים מרחוק, הן בישראל והן בעולם. Commit עובדת במודל זה מאז היווסדה עם מתודולוגיה מוכחת ומנטליות ישראלית-יזמית הכוללת נכונות לעמוד בכל אתגר טכנולוגי באשר הוא, ולכן המשיכה את מגמת הצמיחה שלה. Commit מציעה למועמדים מקום בו יוכלו להתפתח מקצועית בקצב מהיר, ולצבור ניסיון אדיר במגוון פרויקטים פורצי דרך, לצד יציבות רבה, כפי שבא לידי ביטוי בצמיחת החברה שנה אחר שנה".

‍